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为了吸引、激励和保留海内外优秀人才，实现企业与员工的共同发展，公司为员工提供公平的、有竞争力的薪酬体系和激励方案：

竞争性薪酬：
永清提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励，以短期、中长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一。

股权激励：
除了薪酬激励外，公司还通过股票期权激励，实现企业与员工的双赢。