会议指出：上半年，阶段目标已基本完成；下半年，业务推进需持续发力！


     
     首先，计划经营部总监谌育林介绍了上半年经营情况。上半年公司实现营业收入4亿元，同比增长45.22%；实现归属于上市公司股东的净利润4545.3万元，同比增长15.98%，超额完成上半年的既定目标。

会上对上半年业绩特别优秀的六个团队以现金形式进行了业绩奖励兑现，他们通过制定目标、践行目标、实现目标、超越目标，拿到奖金的同时收获了鲜花、掌声和荣誉。

       世间自有公道，付出总有回报

说到不如做到，要做就做最好

2021年公司加速人才培养，“总助训练营”和“青干培训班”先后开班并成效明显，为公司人才梯队建设奠定了坚实的基础，本次总助班辅导老师及青干班学员一首“步步高”既展示了青干班团结向上的风采、体现了“青春好、趁年华”的激情、又唱出了大家奋发图强、开拓创新的心声。

      最后，永清环保总经理王峰做总结讲话。半年来，永清环保紧紧围绕整体战略目标，进一步构建和完善双核驱动模式，强化技术研发投入，在土壤修复、危固废处置等多个板块表现突出。

       她强调，永清一直的企业梦是：“实实在在地解决一些难啃的环境问题，成为一家具有国际美誉度的、受人尊重的百年环保企业”。她指出，公司要培养更多的“造钟人”，坚持实施具有确定性和传承性的规则，形成让更多人出力拉车的机制，优化简单高效的高速流程，逐步实现我们的企业梦。目前阶段在新领域、新模式、新团队建设上依然是摸着石头过河，要坚决地试、大胆地闯，不断地总结提炼和纠偏，努力建立一支有铁的意志、铁的纪律、思想活跃、朝气蓬勃、充满正能量的干部队伍，在分配机制上不能亏待雷锋，不能欺负阿甘，不能吃大锅饭，最终目的以高绩效、客户化、流程化为导向，多打粮食，分好粮食。

路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。通过本次会议，大家坚定了信心，明确了方向，在公司领导的正确引领下，在全体同仁的努力下，我们必将披荆斩棘、奋力拼搏！开创永清更美好的明天。