管理有创新 业绩有保障 ——永清环保五名“优异”干部受表彰

        日期:2017年8月28日 11:06

        (记者 于广生)近日,永清环保人才开发部组织召开了2017半年度股份履职“优异”管理干部表彰大会,永清环保执行总经理申晓东、永清环保副总经理冯延林出席了会议。申总希望全体员工向“优异”管理干部看齐,努力工作,不断提高经营和管理水平,确保完成全年业绩目标。

         

         

        表彰大会上,冯总宣布了2017半年度股份管理干部述职评价结果。通过半年度述职总结材料、述职演讲、评委评分、下属评价等程序,将述职管理干部进行综合评选,分出“优异”、“优良”、“合格”、“不合格”四个等级。会上,对五名“优异”管理干部予以表彰。

         

        这五名受表彰的管理干部分别为:大气净化业务部部长周福寿——安全环保管理实现新突破;技术中心总工程师安洪逸——积极研发并大力引进先进修复技术;环境服务公司总经理蔡义——加强了技术创新和管理创新;营销一公司总经理叶慧——不断开拓营销新策略和新市场;土壤修复研究院副院长贾韶军——突出制度治理思想和注重团队能力提升(文后有图有事迹哦!)

         

         

        申总为“优异”管理干部颁发了证书及家庭旅游奖励基金,他希望全体员工向“优异”管理干部看齐,并要求大家努力工作,不断提高经营和管理水平,确保完成全年业绩目标。申总同时也肯定了人才开发部这一开拓性、创新性、系统性的干部管理创新工作,这也是公司成立以来,第一次开展大型的管理干部述职大会,为以后的管理干部培养奠定了基础。

         

         

        据悉,本次会议的成功举办,打造了永清环保管理干部考核制度新模式,为助力公司百亿战略目标的实现提供了管理新思路。同时,通过这项半年度系统工作的开展,全面考察了管理干部的履职情况;促进了各部门之间的沟通与了解;激励了各级管理干部的良性竞争,为公司后续战略目标的实现储备了优质人才。

         

         

        我是“优异”干部事迹分割线

         

        ★周福寿
         

        在大气净化这片净土上,他凭着丰富的工程管理经验,做事认真细致,考虑周全,重视管理,带领团队完成了上半年产值的佳绩。

         

         ★安洪逸
         

        技术的王牌,他大力引进技术创新,研发先进修复技术,开拓了越南、韩国新事业,申请了一项关于热脱附处理工艺的发明专利,且提供了多地区技术支持,对工作要求严格,努力为公司土壤有机修复做大做强出谋划策,并积极推动一个新的台阶。

         

        ★蔡义
         

        在环境服务的道路上,他不断优化技术创新,节约了维修成本,且团队管理能力强,主动开拓市场,扩大业务,经营业务回款率100%。

         


        ★叶慧

         

        市场营销风起云涌,她爱岗敬业迎难而上,带领团队为项目的成功不折不绕,不断开创营销新办法,在营销的前沿亮出了自己的风采,在市场搏击中创造了骄人业绩,且拿到了公司第一个黑臭水项目,起到示范性作用。

         

        ★贾韶军
         

        在土壤修复研究的道路上,他孤身上海,全身心投入工作,刻苦钻研业务知识,突出制度治理思想,强化有效工作理念,注重团队能力提升,带领团队拿下多个项目业绩。 

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